+ADSL2
Fiber
LTE
اینترنت بیسیم اشتراکی (OWA)
VDSL
Public Wifi
تلفن خانگی (آسیاتل)
تماشاخونه
کمیتههای تخصصی
شرکت انتقال دادههای آسیاتک در سال ۱۳۸۲ تاسیس گردید و در راستای رعایت مفاد ماده ۳۷ "دستورالعمل حاکمیت شرکتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران" مصوب ۱۸ مهر ماه ۱۴۰۱ هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار، کمیتههای تخصصی و اجرايی را كه با مشاركت و حضور برخی از اعضای هيات مديره و مديران تشكيل يافته به صورت ترکیب کمیتههای شرکت به شرح تصویر زیر اعلام میکند:
گزارش های مالی
- در راستای رعایت مفاد ماده ۲۹ "دستورالعمل حاکمیت شرکتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران"مصوب ۱۸ مهر ماه ۱۴۰۱ هیات مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار، کلیه گزارشها و اطلاعات شرکت به شرح زیر ارائه میگردد.
- صورتهای مالی دوره مالی ۶ماهه منتهی به ۳۱ شهریور۱۴۰۱
- گزارش تفسیری مدیریت برای دوره مالی منتهی به ۳۱ شهریور
- صورتهای مالی تلفیقی سال مالی منتهی به ۲۹/اسفند/۱۴۰۱ (حسابرسی شده)
- گزارش تفسیری مدیریت برای سال مالی منتهی به ۲۹/ اسفند /۱۴۰۱
- گزارش فعالیت هیئت مدیره به مجمع عمومی عادی سال منتهی به ۲۹/ اسفند /۱۴۰۱
- گزارش کنترلهای داخلی در تاریخ ۲۹/ اسفند /۱۴۰۱
- صورتهای مالی میاندوره ای تلفیقی ۶ماهه منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ (حسابرسی شده)
- گزارش تفسیری مدیریت برای دوره مالی منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۲
- صورتهای مالی تلفیقی سال مالی منتهی به ۲۹/ اسفند /۱۴۰۲ (حسابرسی شده)
- گزارش تفسیری مدیریت برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۲
- گزارش فعالیت هیئتمدیره به مجمع عمومی عادی سال منتهی به ۲۹/ اسفند /۱۴۰۲
- گزارش کنترلهای داخلی در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۲
- صورتهای مالی میاندورهای تلفیقی ۶ماهه منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ (حسابرسی شده)
- گزارش تفسیری مدیریت برای دوره مالی منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۳
- صورتهای مالی تلفیقی سال مالی منتهی به ۱۴۰۳/۱۲/۳۰ (حسابرسی شده)
- گزارش تفسیری مدیریت برای سال مالی منتهی به ۱۴۰۳/۱۲/۳۰
- گزارش فعالیت هیئت مدیره به مجمع عمومی عادی سال منتهی به ۱۴۰۳/۱۲/۳۰
- گزارش کنترلهای داخلی در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۳۰
حقوق و مزایای مدیران
- حقوق و مزايای مديرعامل و اعضای موظف هيات مديره شركت انتقال دادههای آسیاتک، با رعايت الزامات قانونی و در چارچوب ضوابط مشخص و مصوب پس از تصويب هيات مديره، پرداخت میگردد.
ارزیابی عملکرد
ارزيابی، سنجش و مستندسازی عملكرد مديرعامل و اعضای هيات مديره شركتها
- ارزيابی عملكرد سالانه (مجامع عمومی عادی ساليانه)
- ارزيابی عملكرد و كنترل بودجهای ادواری (در مقاطع ۳ ماهه، ۶ ماهه و ۹ ماهه)
- ارزيابی ادواری بر اساس شاخصها و اهداف تخصصی ابلاغی (اهداف مالی و استراتژيك ابلاغی)
- و...
بازخورد و نتايج ارزيابیها، تكاليف و توافقات مديريتی مربوطه به صورت مستند تهيه و به مبادی ذيربط ابلاغ میگردد.
ارزيابی، سنجش و مستندسازی اثر بخشی تصميمات هيات مديره شركتها
-
با هدف ارزيابی و سنجش اثر بخشی تصميمات هيات مديره، در قالب فرآيندی مشخص تمامی صورتجلسات هيات مديره شركتهای زيرمجموعه به صورت مستمر و ماهيانه، با بهرهگيری از شاخصهای مشخص و استاندارد مورد پايش و تحليل قرار گرفته و بازخورد آن با هدف كيفیسازی تصميمات هيات مديره، به صورت مستند تهيه و ارائه میگردد.
با توجه به وظايف هيات مديره و در راستای الزامات قانون تجارت، اساسنامه شركتها و دستورالعمل حاكميت شركتی، ضوابط و نحوه تشكيل جلسات به كليه شركتهای زيرمجموعه ابلاغ شده و رعايت آن به صورت مستمر مورد پايش قرار میگيرد.
سایر رویههای حاکمیت شرکتی
جبران خدمات هيات مديره و مديران شركتهای زيرمجموعه
ابلاغ ماموريت و وظايف مديران شركتهای زيرمجموعه
ابلاغ رويههای حاكميت شركتی به شركتهای زيرمجموعه
- ضوابط تشكيل كميته و واحد حسابرسی داخلی
- ضوابط تشكيل كميته ريسك
- سياستها و ضوابط تدوين بودجه ساليانه
- ضوابط برگزاری مطلوب مجامع عمومی ساليانه.
- ضوابط رعايت قانون ارتقا سلامت اداری
- و...